Este artículo me interesa mucho porque discute un
nuevo grado en la Universidad de Mondragón.
El primer “casting” de este grado ocurrió en Bilbao esta semana,
buscando los alumnos que cursarán el nuevo grado, el Grado LEINN de
Emprendizaje e Innovación. Fue un
proceso peculiar para la selección de los estudiantes, un proceso de “aprender
haciendo”. El entrenador dividió los
alumnos en tres grupos, con el objetivo de conseguir beneficios a partir de
cinco euros en una hora. En esta hora,
los alumnos vendieron golosinas, intercambiaron discursos motivadores o abrazos
por dinero, y regresaron con entre los 20 y 50 euros. Este programa subraya la importancia de
implementando una estrategia para resolver problemas. El grado involucra el uso de un entrenador,
en vez de un profesor, que puede ayudar los alumnos con la implementación de
sus empresas reales durante los cuatro años en el programa. Este artículo es importante para aprender
España porque subraya los cambios en la educación. El proceso de selección y la creación de un
grado nuevo demostrar la innovación en el sistema de educación en España. También la Universidad Mondragón está buscando
calidades específicas para el programa de Emprendizaje e Innovación. Este grado en particular fomenta el
pensamiento innovador y la habilidad resolver problemas con una
estrategia. Creo que este proceso de
selección y el programa que propugna “aprender haciendo” es un paso muy
beneficial para España.
No comments:
Post a Comment